宿城大队聚焦此前勾当阵地“功能单一、空气不脚、典礼感不强” 的痛点，以“规范、适用、融合” 为准绳，高尺度建成“之家”。“之家”以“初心馆”为名，通过“峥嵘岁月稠、队旗美如画、蓝焰心向党”三个篇章起宿城大队成长脉搏，既笼盖党组织糊口、党性等根本需求，又通过暖心温情湾、匠心社等板块满脚个性化成长，更以“蓝色风”三八红旗示范工做室凸显消防职业特色取人文关怀，实现“组织需求、、群众”的精准对接。阵地打破保守模式局限，将队坐文化、消防救援深度融入，让“之家”成为兼具尺度化达标取特色化彰显的家园，切实加强归属感取参取感。
湖滨大队“聪慧引领、质量为本”，通过科技赋能取精准深耕相连系，建立了多条理、立体化的宣传款式，无效提拔了全平易近消防平安素养。
建成以来，“初心馆” 凭仗明显的从题特色、丰硕的功能载体，成为展现宿城消防党建取步队抽象的主要窗口，已对接属地部分将其纳入处所教育进修线，并成功衔接宿城团区委、宿迁学院等处所部分组织的从题党日、实践研学等勾当6次，累计欢迎干部、青年学生300余人次，通过沉浸式红色教育、消防学问普及等互动形式，无效搭建了消地共建、资本共享的沟通桥梁，博得了处所的普遍好评。
宿豫大队以“职工书屋”为依托，系统推进“书喷鼻队坐”品牌扶植，出力打制集阅读进修、思惟交换、能力提拔、文化于一体的分析性育人平台，为步队高质量成长注入强劲动力。建强阅读“从阵地”。聚焦“职工书屋”提质增效，新增书柜书架、进修桌椅、电子借阅机等设备设备20余件套，立异接入区藏书楼借阅系统，实现优良图书资本互联互通、共建共享；同步成立健全书屋办理轨制，配备专职办理员，动态更新各类册本报刊，持续优化舒服便利、静谧高雅的阅读。年内，大队“职工书屋”获评省级“职工书屋示范点”。鞭策进修“常态化”。紧扣工做要点、使命沉点、社会热点，岁首年月下发全年阅读打算取保举书目，明白每月读书从题，纳入月度教育打算落细落实。依托青年理论进修小组、“三互”办理教育网格，普遍开展典范、好书保举、图书漂流等指和员喜闻乐见的勾当，让阅读融入日常、成为习惯；精准对接职业成长需求，开设“青大年夜校”专业化课程培训，靶向提拔指和员专业技术。年内，8名指和员学历获得提拔，164名指和员取得无人机、应急救护员、消防设备操做员等类别职业资历证书。拓展文化“辐射面”。积极拓展文化交换维度，先后取全平易近阅读办、工会、团委等单元联学共建，成功承办宿迁市“全平易近阅读打算”专场分享、团市委“青社私塾”、总工会“匠心悦读”职工书会等一批勾当，搭建起跨界融合的文化交换平台。分类组建书画、摄影、乒羽、篮球等体裁，取宿迁学院艺术取传媒学院签定人才培育和谈，按期邀请文学家、艺术家、体育锻练来队送宝。积极参取总工会从题勾当，1人斩获全市角逐二等，2项做品获全国收集正能量做品一等，多项短视频、摄影做品获省市级表扬；选拔体裁加入支队体裁嘉韶华荣获集体第一名，文化育人、以文强队的成效获得充实彰显。
为摸索新时代消防宣传新径，泗阳大队自动破圈、深耕本土、跨域联动，打制了一套立体化、有温度、高效率的矩阵。曲圈，打制全省首个固定曲播间。正在全省率先开设常态化抖音固定消防曲播间，以“每周五15点，不见不散”的许诺，建立沉浸式宣传新阵地。聚焦电动自行车平安、家庭防火等平易近生热点，将专业学问为活泼体验。全年51期，单场最高旁不雅量冲破11万人次。方言出彩，孵化本土短剧宣传品牌。大队深耕本土文化，自编自导自演20期方言消防短剧，塑制亲热泼辣的“大毛姐”抽象。剧情取材实正在糊口，用家长里短故事演绎违规充电、占用通道等常见现患，让宣传更接地气、更具温度。系列累计播放量超5万次，无效拉近消防宣传取受众距离，联动出效，建立跨域协做收集。立异开展全市消防巡播，正在固按时段推送常识、案例取警示，内容适用性强、警示性高，累计笼盖听众超2万人次，显著扩大半径取影响深度，为建牢区域平安防地夯实根本。
泗队积极摸索构成“应急消防办理坐”下层消防平安管理模式，高度整合优化了乡镇（街道）+专职消防平安放哨员+派驻人员力量形成，全面建牢了下层消防平安根底。高度注沉，明白标的目的。大队多次就设坐思取具体规划向县委、县做专题报告请示，获得高度注沉和鼎力支撑，支队从官、本能机能科室倾力擘画、前瞻指点，配合靶向会商构划泗洪县消防平安组织框架系统。正在充实自创兄弟单元先辈经验，精准阐发县情，并经县组织、编制、人社、应急、等部分深切研讨后，最终确立“党政带领、整合力量、建坐组队、专业监管”的总体工做思，为下层消防监管系统扶植供给科学遵照。建章立制，强化保障。正在大队的积极鞭策下，2025年11月，县安委办、县委组织部等六部分结合印发专项《看法》，明白了乡镇（街道）消防工做的分担带领和应急消防办理坐的人员配备尺度。随后，《组织系统》取《扶植指南》接踵出台，对办理坐的日常运转、工做规范做出了详尽，为下层消防监督工做的规范化、长效化供给了的轨制保障。协同联动，高效运转。县应急办理、消防救援、等部分成立按期会商取消息共享机制，常态化开展对乡镇（街道）的工做安排、营业指点和结合查抄。通过按期研判平安形势、组织专项管理、放哨查核履职环境，无效鞭策了下层消防监管职责的落实。截至目前，应急消防办理坐模式已正在全县高效运转，开展了大量现患排查、特殊群体走访工做，发觉并整改现患2000余处，成效显著。
聚焦痛点破局，建牢扶植根底。短期完成平台根基功能扶植，实现警情消息快速采集、及时传输和智能阐发，初步成立警情数据库及数据阐发模子，整合汗青警情数据并取119平台对接共享；中期优化数据阐发模子，深化取119平台数据共享，提拔资本调配效率、协同做和能力及用户体验；持久将平台打制为宿城区聪慧消防焦点系统，实现消防救援智能化、精细化、高效化，构成可复制推广的扶植模式。聚力科技赋能，完美焦点功能。警情消息获取取传输方面，支撑现场摄影、及时录音、等多体例采集消息，兼容多种终端设备，依托高速收集实现消息及时传输，通过手机短信、小法式等多渠道推送警情通知，保障联动部分快速响应。智能阐发取决策支撑上，集成DeepSeek智能语音阐发手艺，实现报警句音转文本、环节消息提取及文本优化，生成布局化警谍报告；通过深度挖掘警情数据，生成可视化阐发演讲，从动产出做和锻炼、宣布道育、防火查抄等标的目的的阐发演讲，为决策供给科学根据。警情数据库扶植采用先辈架构，支撑海量数据存储办理取分类存储，成立当地及异地备份机制，保障数据平安靠得住。人员办理取系统运维方面，实现消防人员消息全记实，支撑模板下载取Excel批量上传，成立分级人员消息数据库；系统具备脚色权限办理、菜单设置装备摆设、操做日记记实等功能。聚效实和使用，彰显扶植成效。系统建成后，将显著提拔警情处置效率，处理保守模式消息传送延迟误差问题；优化消防资本设置装备摆设，通过数据阐发精准调配救援力量取配备；加强应急批示能力，为现场决策供给及时数据支撑；依托数据阐发制定个性化宣传方案，提拔消防平安认识取自救技术；以完美的警情数据库为支持，为消防救援工做供给数据驱动的决策根据。
经开区大队正式入驻区企业成长办事核心窗口，立脚优化营商焦点需求，精准对接企业消防平安办理痛点难点，以专业化、人道化、协办事行动，护航辖区企业安然健康成长。
变“被动听课”为“自动思虑”，让思政教育更有深度。正在“思辩讲堂”扶植中，大队紧扣执勤锻炼和指和员现实迷惑挖掘议题，通过案例分解、情境会商、概念比武等形式，让大师环绕担任、和役等讲认识、谈体味。从最后的点名讲话，到后来自动分享，越来越多指和员起头把“思辩讲堂”当做梳理思惟、交换经验的平台，思惟教育也正在一次次热诚会商中浸湿、悄悄走深。变“听楷模讲”为“向身边学”，让思政教育更有温度。正在深化“楷模青年说”勾当中，大队把话筒交到一线指和员手中，连系火场措置履历谈义务担任，连系苦守岗亭讲成长履历，连系营业技术打磨说奋斗，楷模不再是“高光定格”的笼统符号，而是可学、可逃的具体抽象，指和员正在互动交换中罗致向上力量，构成“学楷模、当楷模”的良性轮回，持续催生步队干事创业的内活泼力。变“单点发力”为“多元共建”，让思政教育更具实效。大队将“两个品牌”扶植纳入年度工做全体结构，明白频次、规范流程、强化总结评估，鞭策从“有品牌”向“强实效”改变。同时，取从题党日、读书分享、参不雅见学等勾当无机融合，建立“讲堂引领、楷模示范、实践”的思政教育闭环系统。七期“思辩讲堂”和四期“楷模青年说”活泼实践申明，只要指导指和员自动思虑、走进讲堂、坐上，思政教育才能融入日常、抓正在经常，才能实正为步队的凝结力和和役力。
融合立异，宣传系统建立新款式。慎密连系辖区旅逛资本丰硕、外来旅客多特点，打制线上线下融合的宣传收集。线上通过新平台发布消防科普内容、警示案例，线下融入辖区举办的“苏超”等各类体裁赛事勾当，吊挂宣传、播放宣传视频，结合“小汪糕点”连锁门店印制发放消防常识提醒插卡、宣传彩页等15万余份，构成笼盖全区的宣传收集。
宿城大队紧扣“聪慧赋能、精准高效”工做方针，立脚辖区城市化历程加快、高层建建取大型贸易分析体及老旧小区持续增加的成长现实，现代消防救援智能化、精细化成长需求，依托国度和处所聪慧消防扶植政策支持，借力新兴手艺赋能，系统推进聪慧消防系统扶植，建立“数据融通、协同联动”的消防救援新款式。
科技赋能，聪慧宣传展示新形态。鞭策前沿科技取消防宣传的深度融合，操纵无人机搭载扩音设备开展空中消防，夜间搭载电子屏幕呈现消防，引入“滨滨”机械狗开展趣味互动宣传，构成空位一体宣传态势；以“消防平安智能宣传方舱进校园”勾当为载体，实现全区中小学、长儿园师生消防学问普及和应急分散练习训练全笼盖。
泗队积极总结经验，持续开展家访工做，通过线个队坐（含执勤点）实现了家访全笼盖，先后填写《家访勾当环境登记表》155份，梳理归纳问题40余条，制定针对性办法12项，结实做好家访工做“后半篇文章”。加强办理教育的针对性。通过家访深切领会队员的家庭、成长履历、性格特点及思惟动态，成立“一人一档”个性化档案，将家访收集到的消息取日常锻炼、工做表示相连系，精准阐发队员正在思惟、心理、糊口等方面存正在的问题根源。强化问题处理的实效性。对家访中梳理出的40余条问题，按照“分类施策、逐项销号”的准绳，可以或许处理或回答的，明白义务人和处理时限，按期问效；临时无决或回答的，做好注释申明，并积极取相关部分协调。切实将家访收集到的问题为具体的处理办法，构成“发觉问题—阐发问题—处理问题—问效”的闭环。提拔人文关怀的精细化。每年邀请众迪口腔医疗团队来队2次为批示员进行口腔健康会诊，每季度邀请健身锻练来队1次指点若何避免活动毁伤，每周邀请金手指盲人按摩店技师来队1次为指和员放松理疗，取县总工会一同筹备联谊勾当帮帮2名队员成功脱单，协调县教育局帮帮6名队员后代成功入学入园，实正把组织关怀传送到指和员心坎上。
奉行预定式消防体检，暖心纾解企业自查难题。针对企业遍及存正在的消防平安情况把握不准、现患排查能力不脚等问题，窗口推出“预定即响应”上门办事机制。大队统筹力量上门为企业摸排火警风险，供给现患整改手艺支撑，将现患清单交由企业自行整改，不纳入行政惩罚过程。开展精准化消防培训，建牢员工平安认识防地。大队摒弃“一刀切”培训模式，“一企一策”定制培训内容。连系分歧业业企业出产特征，细心设想培训课程，通过典型火警案例深度分解、消防器材现场实操讲授、初起火警扑救取应急分散逃生实和练习训练等丰硕形式，将适用消防常识精准送到出产一线。深化协防消联勤，补齐企业自防自救短板。大队积极建立“专业力量+企业力量”协同防控系统。组织消防办事队常态化开展防消联勤实地熟悉练习训练，取企业微型消防坐开展结合拉动、协同合练，精准提拔两边应急联动措置效能。针对沉点企业等高风险场合，正在环节时段奉行“击柝巡防”式消防平安办事，及时放哨平安现患、及时措置突发环境，全方位织密企业消防平安防护收集。
沭阳大队认实进修贯彻《中国思惟工做条例》及《国度分析性消防救援步队思惟教育（试行）》，统筹推进思政讲堂扶植，细心打制“思辩讲堂”“楷模青年说”两个教育品牌，鞭策思政教育从“式”向“指导式”改变，让教育更有活力、更富生命力。
聚焦实和效能，成功将锻炼劣势为救援实力。年内，常态化开展支队级水域救援专业队实操锻炼20余次，开展全市坐级水域救援分队整建制轮训40余人次，持续开展无预案练习训练及取多部分联勤联动，步队正在“2025年度全省暑期防溺水集中宣防攻坚勾当”进行了科目演示，正在“嶂山闸行洪”等严沉安保勤务及多次汛期抢险、水域搜救使命中响应敏捷、措置专业，为守护辖区及跨区域水域平安供给了支持。
精准施策，质量宣传实现新冲破。针对分歧群体、场景开展定制化宣传，打制“皂河更声”“蓝焰骑迹”消防宣传流动坐点，正在小区广场、贸易街区开展消防趣味学问竞猜；持续开展“走街串巷”“亮灯夜巡”步履，深切社会晤场合排查现患，面临面传授消防平安常识和灭火逃生技术；针对养老机构、企业等分歧业业特点，开展差同化培训，使宣传内容更切近现实需求。
以系统化扶植牵引能力生成，打制功能互补、循序渐进的锻炼设备群：正在营区，操纵横渡、攀爬等固定设备夯实队员绳索救援焦点手艺；正在尺度化泅水馆，模仿急流、暗涌等复杂，专项强化泳姿节制、入水姿态取团队协同技术；正在实训，依托实正在宽阔水域，沉点开展舟艇操控、孤岛救援、翻艇自救等整建制、全要素实和化锻炼。三类设备层层递进，实现了从根本体能、专项技术到分析实和的无缝跟尾取轮回提拔，构成了科学完整的锻炼闭环。
